Valmennus

Fasilitointimenetelmät ketterään tiimityöhön

2–4 pv Vitali Gusatinsky, Satu Heikinheimo

  • Muotoilu
  • Ohjelmistokehitys
  • Organisaation muutos
  • Yksityinen
Valmentaja Satu valmentaa Postin tiimiä

Fasilitointitaidot lyhentävät projektin läpivientiaikaa

Hyvät fasilitointitaidot auttavat tiimejä onnistumaan. Digitaalisten palveluiden sekä organisaation liiketoiminnan kehittämistä voidaan tehostaa fasilitoimalla prosesseja paremmin. Kehitä tiimin fasilitointitaitoja investoimalla tehokkaaseen koulutukseen jossa tavoitteenne täyttyvät mitattavasti.

Fasilitointitaidot ovat tulevaisuuden taito, jotka kasvattavat niin organisaatiosi kilpailukykyä kuin työntekijöiden sitoutuneisuuttakin. 

Räätälöity fasilitointivalmennus yrityksellenne

Fasilitointivalmennus sopii kaikille, jotka fasilitoivat palavereita, työpajoja tai prosesseja niin etänä kuin paikan päällä. Jos haluat oppia fasilitoimaan palavereita, työpajoja ja ketteröittää erilaisten prosessien läpivientiä, niin tämä valmennus on teille. 

Fasilitointivalmennuksen hyödyt

Fasilitointivalmennuksen avulla asiakkaamme ovat mm.

  • Nopeuttaneet projektien läpivientiä
  • Vähentäneet palaverien määriä
  • Nopeuttaneet tavoitteisiin pääsyä yhteiskehittämisen menetelmiä hyödyntämällä
  • Löytäneet yhteisiä toimintatapoja ja käytäntöjä
  • Oppineet hyödyntämään visualisointia työkaluna
  • Parantaneet tiimien hyvinvointia ja projektien ennakoitavuutta
Mikko_Rajala_Terveystalo

Olimme tyytyväisiä siihen, miten Fraktio kuunteli ja kyseli osallistujilta, mitä he haluavat. Heillä oli aito halu muokata sisältöä vastaamaan liiketoimintatarpeitamme.

Mikko Rajala Development Director
Terveystalo
satu vitali etäfasilitointi-1

Fasilitointivalmennuksen toteutus

Näin valmennus etenee

1. Määritämme yhdessä tavoitteet valmennuksellenne
2. Räätälöimme valmennuksen asetettujen tavoitteiden perusteella
3. Osallistujat käyvät fasilitoinnin perusteet verkkokurssin
4. Pidämme valmennuspäivät joko etänä tai livenä
5. Fasilitoimme retrospektiivin, jossa käymme läpi fasilitointivalmennuksen arkeen tuomia muutoksia
6. Tiiminne saa tukea ja sparrausta koko yhteistyömme ajan

Valmennuksen prossiin kuuluu esisuunnittelu, kickoff, verkkokurssi, valmennukset, jatkuva tuki ja retro.

Valmennuksen sisältö

Valmennuksen aikana tiiminne oppii konkreettisia ja sovellettavia taitoja, joita jokainen vaativassa asiantuntijatehtävässä oleva voi hyödyntää

  • Menetelmiä, joiden kautta osallistaa ihmisiä niin palavereissa kuin työpajoissakin
  • Suunnittelemaan tavoitteellisen ja tehokkaan palaverin tai työpajan
  • Luomaan työpajalle rakenteen, joka auttaa osallistujia keskittymään tavoitteisiin 
  • Valmistelemaan ja tuottamaan materiaaleja
  • Osallistavia menetelmiä, jotka auttavat teitä tiiminä etenemään nopeammin
  • Mitkä elementit auttavat luomaan psykologisesti turvallisen ilmapiirin
  • Viestimään ja dokumentoimaan tuotoksia  
  • Varmistamaan, että energia työpajojen ja palavereiden aikana pysyy hyvänä
  • Kuinka toimia haastavissa ryhmätilanteissa
  • Konkreettisia fasilitointitaitoja ja virtuaalisia työkaluja
  • Hyödyntämään virtuaalisilla valkotauluilla olevia valmiita sekä Fraktion tarjoamia työpaja sabluunoja etäfasilitointiin (työpajoihin ja palavereihin)

Vitali-Gusatinsky-1

Valmentaja

Vitali Gusatinsky

Vitali on käyttäjälähtöisyysvelho! Hän on valmentanut fasilitointia, muotoilun menetelmiä kuin myös UX/UI-suunnittelua eri kokoisille yrityksille auttaen heitä menestymään ja omaksumaan ketteriä menetelmiä. Hän on suunnitellut käyttöliittymiä nuoresta asti ja toiminut mobiili- ja verkkopalveluiden pääsuunnittelijana esimerkiksi MTV Median, Maaseudun Tulevaisuuden, Visma Solutionsin ja Microsoftin hankkeissa. Vitali on luonut verkko- ja mobiilipalveluja yli 10 vuoden ajan ja tehnyt töitä maailman suurimpien brändien kanssa. Fraktion lisäksi Vitali on valmentanut Suomen arvostetuimmissa design-kouluissa.

Design Lead

Satu-Heikinheino

Valmentaja

Satu Heikinheimo

Satu on palvelumuotoilun asiantuntija ja muotoilun sanansaattaja. Hän on työskennellyt kehitys-, markkinointi- ja valmennustehtävissä eri toimialoilla kuten rekrytoinnissa, yrittäjyysohjelman johtajana, kehityspäällikkönä tila- ja arkkitehtipuolella kuin myös IT-alalla. Hän on opettanut muotoiluajattelua ja palvelumuotoilua eri alojen ammattilaisille HR-päälliköistä eri alojen yrittäjiin sekä fasilitoinut erilaisia projektien määrittely, aloitus ja ideointityöpajoja. Side hustlena Satu on toiminut usean vuoden juontaja-moderaattorina erilaisissa tapahtumissa ja fasilitoinut erilaisia keskusteluja ja ryhmätilanteita.

Palvelumuotoilija

Referenssejä

Satu-Vitali

Haluatko kuulla lisää?

Jos haluat kuulla lisää valmennuksen sisällöstä tai pohdit, soveltuuko se tiimillenne, pistä meille viestiä lomakkeen kautta.

Järjestämme räätälöityjä valmennuksia teille sopivana ajankohtana ja muotoilemme sen sisällön yhdessä sovittujen tavoitteiden pohjalta.