Rekry

Meillä on myös Linux-käyttäjiä

Fraktiolaisia seisomassa rivissä oranssia taustaa vasten Kolme fraktiolaista poseeraa oranssin taustan edessä

Haluamme muuttaa maailmaa

Meille on tärkeää käyttää aikamme ja osaamisemme kestävämmän maailman rakentamiseen. Haluamme tehdä työssämme asiat paremmin, emme vain itsemme ja asiakkaidemme takia, vaan luodaksemme positiivista vaikutusta maailmaan.

Tämä tarkoittaa, että kaikissa valinnoissamme seuraamme aina arvojamme (joista voit lukea lisää täällä). Pyrimme kaikissa projekteissa kestäviin ja pitkäikäisiin ratkaisuihin, jotka kestävät vielä jälkipolvienkin silmäilyä. Olkoon legacymme nautinnollista konsumoitavaa!

Töihin Fraktiolle?

Tällä hetkellä rekrytoimme tekijöitä vain vakituisiin työsuhteisiin. Toimimme aina konsultteina asiakkaillemme. Siksi arvostamme osaamisen lisäksi itseohjautuvuutta ja varmuutta konsultoida eli auttaa sekä opettaa asiakasta tarvittaessa. Pyrimme aina projekteissa tekemään asioita järkevästi, mikä tarkoittaa, että konsultteina viemme tiimeihin myös parhaita käytäntöjä ja kehitämme toimintamalleja.

Itse rekryprosessimme on vapaamuotoinen ja kevyt. Emme teetä testejä, vaan keskustelemme yhdessä. Keskustelun tavoitteena on selvittää, millaista työtä haluat tehdä ja kohtaavatko tarpeemme sekä varmistaa, että osaat asiasi ja kanssasi on mukava tehdä töitä.

Osaajat, joista kuulemme mielellämme lisää

UX/UI-suunnittelija

Kokenut suunnittelija, etsitkö työyhteisöä, jossa arvostetaan käyttäjälähtöisyyttä ja ymmärretään muotoilun merkitys? Hae meille!

Lue lisää roolista

Backend-kehittäjä

Oletko backend-taitaja ja kaipaat vierellesi työystäviä, jotka ovat kiinnostuneita niin teknologiasta, osaamisen kehittämisestä kuin viihtyisästä työyhteisöstä? Kerro meille itsestäsi!

Lue lisää roolista

Ohjelmistokehittäjä

Oletko kokenut kehittäjä, joka etsii uutta kotia? Vinkkaa meille itsestäsi, jos osaamisesi ja mielenkiintosi osuvat yhteen roolimme kanssa.

Lue lisää roolista

DevOps

Onko hallussasi modernit pilvipalvelut, työkalut ja tekit, joiden päällä koodi pyörii? Kerro meille itsestäsi, jos rooli kuulostaa sinulle sopivalta.

Lue lisää roolista

Avoin hakemus

Etkö löytänyt osaamistasi kuvaava pestiä? Voit aina lähestyä meitä avoimella hakemuksella. Laita tietoa itsestäsi ja kerro meille, millaiseen rooliin sopisit.

Lähetä avoin hakemus

Mitä tarjoamme

Positiivisuus

Meidän juttumme on töissä viihtyminen, avoimuus ja hyvän levittäminen. Positiivinen ilmapiiri näkyy suoraan työn tekemisessä: asiakkaat tykkäävät meistä, tuloksia syntyy ja tekemistä riittää.

Matala hierarkia

Uskomme äärimmäisen matalaan hierarkiaan. Kaikki tekevät päätöksiä. Kaikki juttelevat suoraan asiakkaiden kanssa. Jokainen on vapaa tekemään asiat parhaaksi näkemällään tavalla.

Kehity ja kehitä

Olet tervetullut kehittämään Fraktiota kanssamme ensimmäisestä päivästä lähtien. Pääset muovaamaan mm. toimintatapojamme, työkalujamme sekä sisäistä ja ulkoista viestintäämme.

Edut Fraktiolla

Haluamme panostaa ihmistemme hyvinvointiin ja kehittymiseen. Tällä hetkellä työsuhde-etuihin, jotka ovat kaikkien hyödynnettävissä, kuuluvat: 

Työvälineet

  • Vapaus valita omat työvälineesi

  • Firman luottokortti – hanki sopivat välineet ja työntekoon liittyvät asiat oman harkinnan mukaan

  • Fraktio maksaa puhelimen, liittymät ja netit

Yhteisöllisyys

  • Viihtyisä toimisto Helsingin keskustassa ja toimistomukavuudet, kuten välipalat ja juomat
  • Toimisto käytettävissä vapaasti omiin henkilökohtaisiin tapahtumiin työajan ulkopuolella

  • Yhteistä tekemistä fraktiolaisten kanssa, kuten lanit ja saunakerho

Hyvinvointi

  • Kattava työterveys, joka sisältää mm. hammaslääkärin tarkastuksen vuosittain

  • Vapaus päättää omista työajoista sekä sijainnista projektin ja tiimin mahdollisuuksien mukaan

  • Lounasetu palkan päälle ja virike-etu vuosittain

Osaamisen kehittäminen

  • Työajan käyttö oman osaamisen kehittämiseen
  • Sisäiset koulutukset ja viisastelut, kehittymismyönteinen ja oppimishalukas työilmapiiri

  • Konffat, sertifikaatit, koulutukset, ammattikirjallisuus ja kurssit ovat myös tapoja, joilla tuemme osaamisen kehittämistä

fraktio2020-6

Fraktio työnantajana

Mikko Limis Nousiainen-2

"Fraktio on mulle paljon enemmän kuin duuni, jossa olen töissä."

Mikko Nousiainen, Ohjelmistokehittäjä

Jaani Leskinen

"Työsuhde-etuihimme kuuluu myös jääpalakone. Suosittelen 🧊/🧊! 💦" Jaani Leskinen, Ohjelmistokehittäjä

Jukka Rapu Lähetkangas

"Meillä on kyllä maaginen firma. Ylämäkiä ja alamäkiä, mutta kokonaisuus on timanttia. Järjellisiä aikuisia ihmisiä ja paljon kokonaisia lauseita."

Jukka Lähetkangas, Ohjelmistokehittäjä

Katri Laakso

"Parasta Fraktiolla on mahdollisuus vaikuttaa asioihin. Mulla on vapaus kehittää oman työni sisältöä sekä koko yrityksen toimintamalleja."

Katri Laakso, Marketing & Communications Lead

Riina Moilanen

"Fraktiossa upeinta on sen älykkäät ja inspiroivat ihmiset sekä vapaus tehdä duunia itselleen sopivalla tavalla. Turvallisessa ja innostavassa ympäristössä on hyvä olla.❤️"

Riina Moilanen, Ohjelmistokehittäjä

Kehittäjät Mikko ja Henri halaavat toimistolla.
Rakkautta ja lämpöä on halukkaille tarjolla yllin kyllin. Kuvassa Mikko "Limis" Nousiainen ja Henri "Tohtori" Vesala.
Avotila-toimisto
Tältä meidän toimiston avotilassa usein näyttää. Kuvassa kehittäjämme Jaani Leskinen, Ragnar Lovén ja Manu Matila.

Lue mitä fraktiolaiset kertovat työstään