Rekry
Haluamme muuttaa maailmaa
Meille on tärkeää käyttää aikamme ja osaamisemme kestävämmän maailman rakentamiseen. Haluamme tehdä työssämme asiat paremmin, emme vain itsemme ja asiakkaidemme takia, vaan luodaksemme positiivista vaikutusta maailmaan.
Tämä tarkoittaa, että kaikissa valinnoissamme seuraamme aina arvojamme (joista voit lukea lisää täällä). Pyrimme kaikissa projekteissa kestäviin ja pitkäikäisiin ratkaisuihin, jotka kestävät vielä jälkipolvienkin silmäilyä. Olkoon legacymme nautinnollista konsumoitavaa!
Töihin Fraktiolle?
Toimimme aina konsultteina asiakkaillemme. Siksi arvostamme osaamisen lisäksi itseohjautuvuutta ja varmuutta konsultoida eli auttaa sekä opettaa asiakasta tarvittaessa. Pyrimme aina projekteissa tekemään asioita järkevästi, mikä tarkoittaa, että konsultteina viemme tiimeihin myös parhaita käytäntöjä ja kehitämme toimintamalleja.
Itse rekryprosessimme on vapaamuotoinen ja kevyt. Emme teetä testejä, vaan keskustelemme yhdessä. Keskustelun tavoitteena on selvittää, millaista työtä haluat tehdä ja kohtaavatko tarpeemme sekä varmistaa, että osaat asiasi ja kanssasi on mukava tehdä töitä.
Tällä hetkellä meillä ei ole avoimia rooleja, joihin haemme tekijöitä.
Kuulet ensimmäisenä somekanavistamme, kun avaamme uusia rekryjä.
Mitä tarjoamme
Positiivisuus
Meidän juttumme on töissä viihtyminen, avoimuus ja hyvän levittäminen. Positiivinen ilmapiiri näkyy suoraan työn tekemisessä: asiakkaat tykkäävät meistä, tuloksia syntyy ja tekemistä riittää.
Matala hierarkia
Uskomme äärimmäisen matalaan hierarkiaan. Kaikki tekevät päätöksiä. Kaikki juttelevat suoraan asiakkaiden kanssa. Jokainen on vapaa tekemään asiat parhaaksi näkemällään tavalla.
Kehity ja kehitä
Olet tervetullut kehittämään Fraktiota kanssamme ensimmäisestä päivästä lähtien. Pääset muovaamaan mm. toimintatapojamme, työkalujamme sekä sisäistä ja ulkoista viestintäämme.
Edut Fraktiolla
Haluamme panostaa ihmistemme hyvinvointiin ja kehittymiseen. Tällä hetkellä työsuhde-etuihin, jotka ovat kaikkien hyödynnettävissä, kuuluvat:
Työvälineet
- Vapaus valita omat työvälineesi
-
Firman luottokortti – hanki sopivat välineet ja työntekoon liittyvät asiat oman harkinnan mukaan
-
Fraktio maksaa puhelimen, liittymät ja netit
Yhteisöllisyys
- Viihtyisä toimisto Helsingin keskustassa ja toimistomukavuudet, kuten välipalat ja juomat
- Toimisto käytettävissä vapaasti omiin henkilökohtaisiin tapahtumiin työajan ulkopuolella
-
Yhteistä tekemistä fraktiolaisten kanssa, kuten lanit ja saunakerho
Hyvinvointi
-
Kattava työterveys, joka sisältää mm. hammaslääkärin tarkastuksen vuosittain
- Vapaus päättää omista työajoista sekä sijainnista projektin ja tiimin mahdollisuuksien mukaan
-
Lounasetu palkan päälle ja virike-etu vuosittain
Osaamisen kehittäminen
- Työajan käyttö oman osaamisen kehittämiseen
- Sisäiset koulutukset ja viisastelut, kehittymismyönteinen ja oppimishalukas työilmapiiri
-
Konffat, sertifikaatit, koulutukset, ammattikirjallisuus ja kurssit ovat myös tapoja, joilla tuemme osaamisen kehittämistä
Fraktio työnantajana
"Fraktio on mulle paljon enemmän kuin duuni, jossa olen töissä."
Mikko Nousiainen, Ohjelmistokehittäjä
"Työsuhde-etuihimme kuuluu myös jääpalakone. Suosittelen 🧊/🧊! 💦" Jaani Leskinen, Ohjelmistokehittäjä
"Meillä on kyllä maaginen firma. Ylämäkiä ja alamäkiä, mutta kokonaisuus on timanttia. Järjellisiä aikuisia ihmisiä ja paljon kokonaisia lauseita."
Jukka Lähetkangas, Ohjelmistokehittäjä
"Parasta Fraktiolla on mahdollisuus vaikuttaa asioihin. Mulla on vapaus kehittää oman työni sisältöä sekä koko yrityksen toimintamalleja."
Katri Laakso, Marketing & Communications Lead
"Fraktiossa upeinta on sen älykkäät ja inspiroivat ihmiset sekä vapaus tehdä duunia itselleen sopivalla tavalla. Turvallisessa ja innostavassa ympäristössä on hyvä olla.❤️"
Riina Moilanen, Ohjelmistokehittäjä