Fraktio
Etäkahvit Fraktiolla

Kokemuksemme korona-aikana

Vitali Gusatinsky

Fraktio
Yrityskulttuuri

Elämässä tapahtuu asioita, joita emme osaa odottaa. Vaikka työhömme konsultteina kuuluu epätietoisuuden kanssa painiminen, mikään ei olisi voinut valmistaa meitä tähän kevääseen. Olemme kaikki varovaisin mielin reagoineet tähän muuttuneeseen arkeen ja koittaneet sopeutua parhaamme mukaan.

Olen kokenut suurta helpotusta olla mukana työssä, joka taittuu etätyöhön luonnollisesti. Vaikken ole tottunut olemaan sisätiloissa ja erossa ystävistäni, tuntuu että oma arki on ollut suhteellisen leppoisa. Yrityksenä meillä on otettu käyttöön etäkahvittelut ja monia muita keinoja pitääksemme yhteyttä toisiimme, mutta se ei tietenkään korvaa lähikontaktia.

Laitoin Google Meet -kutsuja tulille ja kyselin kuulumisia kahden kesken saadakseni vähän enemmän tuntumaa rakkaisiin kollegoihin. Parhaat palat on kiteytetty ylläolevaan videoon, alla on pari kivaa nostoa tekstimuodossa.

Etäkahvit Fraktiolla

Etäkahvit Fraktiolla

Ajan merkitys on muuttunut kaikilla

“Päivät tulee tietysti oltua himassa lapsen kanssa. Se on sellaista selviytymistä” – Joonas Pajunen

“Työpäivä on ehkä pidentynyt mutta ei ajallisesti.” – Jesse Peurala

“On ollut tiukkaa meininkiä kun pitää tehdä töitä samalla kun pitää lapsista huolta” – Jukka Haikara

Yllätyksiä on monia

“On alkanut ihan eri lailla ymmärtää ihmisiä ja ihmisten tilanteita.” – Elsa-Maija Lehto

“Mikä tässä on yllättynyt on ehkä loppuen lopuksi se kuinka kivuttomasti tekeminen on jatkunut ennallaan asiakastyössä.” – Joonas Pajunen

“Kaipaan sitä ihmisten kohtaamista, spontaanit asiat jää pois.” – Jesse Peurala

Pari vinkkiä

“Yksi vinkki mikä on minulle toiminut on se että herään muita huushollin jäseniä hieman aikaisemmin, että saan omaa rauhaa.” – Joonas Pajunen

“Haluan jättää vinkkinä sen, että yritän löytää sen positiivisen puolen tästä. […] Iloitse niistä pienistä asioista: unen määrästä, perheen kanssa vietetystä ajasta.” – Tuike Järvi

Muita artikkeleita

Sanna Fraktiolta
Blogi
Oma aito itseni

Kiinnostuitko?

Petteri Hellgren Fraktio

Petteri Hellgren

Chief Growth Officer

045 279 3970
petteri.hellgren@fraktio.fi
Tuike Järvi

Tuike Järvi

Chief Experience Officer

040 059 2123
tuike.jarvi@fraktio.fi
Joonas Pajunen

Joonas Pajunen

Toimitusjohtaja

050 382 3488
joonas.pajunen@fraktio.fi
Käytämme evästeitä sivun kehittämiseen.Lue lisää