Itseohjautuvuuden rakenteet käytännössä
Moni ihminen ja yritys näkee, että muuttuvassa maailmassa nykyinen johtaminen ja tapa tehdä työtä natisee liitoksissaan. Miksi aiemmin hyvin toimineet rakenteet ja mallit eivät enää toimi? Maailma, jossa tarkka suunnittelu, vahva strategia, perinteiset johtamismallit, budjetointi, tavoiteasetanta ja bonusmallit sekä vuosikellot eivät enää tuotakaan hyviä tuloksia? Yritykset kaipaavat uudenlaisia tapoja organisoitua työn ympärille. Ratkaisuksi on ehdotettu itseohjautuvuutta. Miten tämä pitäisi ottaa käyttöön? Miksi moni yritys on lähtenyt poistamaan esimiehet ja luonut tilalle itseohjautuvia tiimejä? Onko itseohjautuvuudesta saatu kenties hyviä kokemuksia mutta tulokset ovat jääneet heikoiksi?
Tässä puolenpäivän mittaisessa valmennuksessa pureudumme itseohjautuvan organisaation rakentamiseen. Käymme läpi itseohjautuvan organisaation rakenteita ja käymme keskustelua siitä millaisia rakenteita itseohjautuvassa organisaatiossa tulisi olla. Tämän lisäksi pureudumme yleisempiin sudenkuoppiin mitä itseohjautuvan mallin käyttöönotossa tapahtuu ja käymme läpi ratkaisuja niihin. Pohdimme myös johdon, esimiesten, työntekijöiden sekä tiimien rooleja.
Kenelle kurssi sopii?
Valmennus sopii sinulle, jos olet johtotehtävissä tai olet vastuussa yrityksesi johtamisesta tai sen kehittämisestä. Voit olla perustaja, toimitusjohtaja, HR-johtaja tai tiiminvetäjä.
Mukaan valmennukseen tarvitset avoimen mielen ja suoritetun ennakkotehtävän, jonka saat valmennukseen ilmoittauduttuasi.
Seuraavat valmennukset
- 11.3.2021, sijainti: etävalmennus
- 15.4.2021, sijainti: etävalmennus
- 13.5.2021, sijainti: etävalmennus
Sisältö
Puolen päivän aikana käymme läpi itseohjautuvuuden perusteita, itseohjautuvuuden eri tasoja, itseohjautuvuutta tukevia rakenteita, päätöksentekoa ja parvityöskentelyä sekä esimiehetöntä organisaatiota.
Ilmoittautuminen
Hinta on 495 €/hlö (+ alv). Jos haluat mukaan, ilmoittaudu sähköpostilla osoitteeseen: valmennus@fraktio.fi.
Jos teitä on monta tai haluat oppia omassa rauhassa oman firmasi tyyppien kanssa, järjestämme mielellämme privaattikurssin teille sopivana ajankohtana, lähetä viesti!
Kouluttaja
Koulutuksen vetäjänä toimii Fraktion perustaja, entinen toimitusjohtaja Jesse Peurala. Jesse on kiinnostunut jatkuvasta opppimisesta, yrityskulttuureista, johtamisesta sekä ohjelmistoliiketoiminnasta. Tällä hetkellä Jessen työrooleja ovat mm. yrittäjänä, hallituksen jäsen, neuvonantaja. Kaikki roolit liittyvät enemmän tai vähemmän yritysten ja ihmisten kestävään kasvuun. Kotona Jessen ajan vie kaksi lasta ja yksi tyttöystävä.