Green ICT:n tavoitteena on resurssiviisaus
Green ICT:n tavoitteena on vähentää ICT:n aiheuttamaa ympäristökuormitusta ja edistää kestävää kehitystä.
ICT vastaa 4–10 % koko maailman energiankäytöstä ja 3–5 % hiilidioksidipäästöistä.*
Luvut ovat nousussa, joka on signaali asian vakavuudesta. Digitaalinen kehitys on tuotava osaksi yritysten vastuullisuusstrategiaa käytännön tasolla.
*Lähde: Ministry of Transport and Communications: Climate and Environmental Strategy for the ICT Sector, 2021
Laitteet ja infrastruktuuri
Moderni ja skaalautuva infrastruktuuri voi vähentää energiahukkaa, kustannuksia ja päästöjä, kun sitä käytetään älykkäästi.
Ohjelmistokehitys
Ohjelmiston nopeuden, arkkitehtuurin ja käytettävyyden optimointi vähentää päästöjä ja parantaa käyttäjäkokemusta. Tarpeettoman työn välttäminen virheiden etsinnässä ja virhetilanteissa vähentää myös päästöjä.
Design
Suunnitteluratkaisut vaikuttavat siihen, millaisia palveluja rakennetaan, kuinka paljon dataa siirretään ja kuinka paljon näytön käyttö kuluttaa sähköä. Mitä parempi käyttäjäkokemus on, sitä vähemmän tuhlataan käyttäjän aikaa ja samalla päästöjä syntyy vähemmän.
Palvelun elinkaari
Palvelun elinkaaren hallinta ja hoito voivat auttaa välttämään suuria uudistusprojekteja tai vaikeasti ylläpidettäviä ratkaisuja. Tämä säästää sekä kustannuksia että aikaa, ja siten myös vähentää päästöjä.
Palvelu ja sen vaikutukset
Systeemiajattelu ja eettisyys ohjaavat päätöksiä, mitä lähtökohtaisesti lähdetään kehittämään ja miksi.
Keynote-puhuja
Joonas Pajunen
Joonas Pajunen toimii Fraktion toimitusjohtajana. Hän on myös kokenut ohjelmistokehittäjä, jolla on yli vuosikymmenen kokemus digitaalisten palveluiden kehittämisestä eri toimialoilla.
Joonas esittää ajatuksia 2000-luvun alun teknisestä tehokkuudesta sekä ketteryydestä ja läpinäkyvästä organisaatiokulttuurista osoittaakseen, miten kestävät digitaaliset tuotteet tulisi rakentaa.
Joonas soveltaa systeemiajattelua digitaalisten tuotteiden kehittämisessä tehtäviin valintoihin kuten markkinavaatimuksiin, teknologisiin mahdollisuuksiin, työnantajamielikuvaan ja yksilöllisiin kannustimiin.
Toimitusjohtaja
