Hyppää sisältöön
Fraktio

Blogi

YrityskulttuuriTeknologiaBisnesDesignItsensä kehittäminen

Yrityskulttuuri

Olisitko valmis kertomaan palkkasi kollegoille? Fraktiolla palkka-avoimuus on ollut arkea jo lähes 10 vuotta

Joonas Pajunen

Marika Lankinen

Fraktiolla on noudatettu läpinäkyvää palkkapolitiikkaa jo yli 9 vuotta, yrityksen alusta saakka. Kokemus on opettanut paljon omassa toimitusjohtajan roolissani. Kerron tässä blogipäivityksessä käytännönläheisesti miksi päädyimme palkka-avoimuuteen ja kuinka Fraktiolla toteutetaan palkka-avoimuutta. Lopuksi avaan myös omia oppejani matkan varrelta. Fraktio on 9-vuotias ohjelmistoalan yritys. Toimintamme on alusta alkaen perustunut avoimuuteen ja läpinäkyvyyteen niin organisaation sisällä kuin […]

Design

Tuntemalla asiakkaasi luot parempia palveluita

Suunnittelijoina meillä on mandaatti luoda vastuullista muotoilua. On aito vaara vahingoittaa ihmisiä, jos emme rakenna ymmärrystä muotoilun kohderyhmistä emmekä pyri näkemään päätöstemme vaikutuksia laaja-alaisesti. Hyvä suunnittelu voimannuttaa käyttäjiä Mitä enemmän hyödynnämme teknologiaa mahdollistamaan uusia palveluita, jotka hyödyntävät dataa ja älylaitteita, nousee vaara, että käyttäjän voimannuttamisen sijaan palvelut luovat tilanteita, jotka ovat suorastaan antagonistisia käyttäjää kohtaan. […]

BisnesDesign

Mikä on Design Sprint?

Design Sprint on prosessi jolla luodaan nopeasti uusia tuotteita, uusia omaisuuksia olemassaoleviin palveluihin, tai ratkaisuja suuriin haasteisiin. Sen suurin hyöty on tiivistää mahdollisesti kuukausien työt yhteen viikkoon. Intensiivisen työviikon aikana jalostetaan ideoista konsepti, tuotetaan siitä prototyyppi ja validoidaan sitä testikäyttäjien kanssa. Tehdään siis paljon ja opitaan! Aluksi oli pitkät prosessit Jake Knapp kehitti Design Sprint -konseptin […]

DesignTeknologia

Demokratian digitalisointi 24 tunnissa – prototyyppi eduskunnan etä-äänestyksestä

Vitali Gusatinsky

Marika Lankinen

Maaliskuussa 2020 poikkeuslakien käyttöönoton myötä eduskunta siirtyi etätöihin. Huoli päätöksenteon jatkumisesta johti Fraktion suunnittelemaan etä-äänestyssovelluksen eduskunnan toiminnan tueksi. Vaikka sovellusta ei lopulta otettu käyttöön lainsäädännöllisistä syistä, olemme ylpeitä siitä, miten nopeasti ja laadukkaasti pystyimme reagoimaan kansallisesti tärkeään haasteeseen. Eduskunta on suomalaisen demokratian sykkivä sydän, jolla on lukuisia päätöksentekoa vaativia tehtäviä. Lakien säätäminen, valtion talousarviosta päättäminen, […]

Yrityskulttuuri

Mies pöydän päässä kokouksessa
Yrityskulttuuri
Olisitko valmis kertomaan palkkasi kollegoille? Fraktiolla palkka-avoimuus on ollut arkea jo lähes 10 vuotta
Asiakaskokemus
Yrityskulttuuri
Hyödynnä palvelumuotoilua palveluiden kehitystyössä
Oppiminen Fraktiolla
Yrityskulttuuri
Osaamisen kehittäminen Fraktiolla

Kiinnostuitko?

Joonas Pajunen

Joonas Pajunen

Toimitusjohtaja

050 382 3488
joonas.pajunen@fraktio.fi
Petteri Hellgren Fraktio

Petteri Hellgren

Chief Growth Officer

045 279 3970
petteri.hellgren@fraktio.fi