Fraktio

Blogi

YrityskulttuuriTeknologiaBisnesDesignItsensä kehittäminenMuut

BisnesDesignYrityskulttuuri

Näin lähestymme vastuullisuutta ja vaikuttavuutta

Syksyn 2020 aikana meillä Fraktiolla, kuten monissa muissakin ystäväyrityksissämme, ovat vastuullisuus ja vaikuttavuus nousseet tärkeiksi teemoiksi. Millaisia päätöksiä meidän tulee yksilöinä ja yritystasolla tehdä, jotta toimintamme olisi vastuullista ja että voisimme tietoisesti luoda positiivista huomista? Millaisia asioita meidän kannattaa jättää tekemättä? Mitä haluamme myydä ja kenelle? Millaista hyvää haluamme jättää jälkeemme? Voitot > vastuullisuus vai […]

Satu Heikinheimo

Yrityskulttuuri

Villen uratarina: “Kehityin älyttömästi suunnittelijana ja ihmisenä”

Ville Kähkönen

Saako uratarina-blogautuksen kirjoittaa, kun on lähdössä yrityksestä? 🤔 Päätin, että saa! Suosittelen Fraktiota lämpimästi ja vilpittömästi työpaikkana. Työskentelin Fraktiolla viisi ja puoli vuotta suunnittelijana, jotka olivat helposti elämäni parhaat vuodet. Kehityin älyttömästi suunnittelijana ja ihmisenä. Parasta juuri Fraktiolla töiden tekemisessä on minulle ollut ehdottomasti ihmiset. Aiemmin pitkään yksinyrittäjänä tehneenä lähdin Fraktiolta hakemaan ympärilleni omaa porukkaa. […]

Ville Kähkönen

BisnesItsensä kehittäminenYrityskulttuuri

Kakskeetkakskeet revyy

Tarkoituksenmukaisuus korostui Koimme tänä vuonna sen, kun vapaa-ajan aktiviteettimme poistuivat tai vähintäänkin supistuivat, ja kuinka työelämän merkitys korostui. Moni mietti, että mikä onkaan se työn pointti tämän kaiken marraskuisen harmauden keskellä? Oli kyseessä koronan, ilmastonmuutoksen, tai minkä tahansa globaalin tai lokaalin kriisin aiheuttama eksistentialisinen kuumotustila, oman työn vaikutus on noussut näinä aikoina framille. Mihin olemme […]

kakskeet kakskeet

Yrityskulttuuri

Miten merileväsipsit liittyvät pikkujouluihin?

Pikkujoulut ovat perinteisesti juhla, jossa vuoden pimeimpänä aikana juhlitaan yleensä työpaikoilla kulunutta vuotta ennen kuin hiljennytään joulun viettoon perheen kesken.

Fraktion pikkujoulut 2020

Yrityskulttuuri

Satu Heikinheimo
Yrityskulttuuri
Näin lähestymme vastuullisuutta ja vaikuttavuutta
Ville Kähkönen
Yrityskulttuuri
Villen uratarina: “Kehityin älyttömästi suunnittelijana ja ihmisenä”
kakskeet kakskeet
Yrityskulttuuri
Kakskeetkakskeet revyy

Kiinnostuitko?

Tuike Järvi

Tuike Järvi

Chief Experience Officer

040 059 2123
tuike.jarvi@fraktio.fi
Joonas Pajunen

Joonas Pajunen

Toimitusjohtaja

050 382 3488
joonas.pajunen@fraktio.fi
Petteri Hellgren Fraktio

Petteri Hellgren

Chief Growth Officer

045 279 3970
petteri.hellgren@fraktio.fi
Käytämme evästeitä sivun kehittämiseen.Lue lisää