Hyppää sisältöön
Fraktio

Blogi

YrityskulttuuriTeknologiaBisnesDesignItsensä kehittäminen

Itsensä kehittäminenYrityskulttuuri

Valegraafikko UXasi itsensä humanistiksi IT-taloon: “Noh, se vähän riippuu”

Tämä kirjoitus on kolmas osa sarjassamme Fraktiolaisten uratarinoita.  Miksi minusta tuli UX-suunnittelija? Miten UX-uralle päädytään? Mitä humanisti tekee IT-talossa? Yksinkertaisia kysymyksiä, joihin vastaus löytyy monen mutkan kautta. Tai “noh, se vähän riippuu”, kuten stereotyyppinen UX-suunnitelija usein vastaa. Yksi yhteinen nimittäjä vastauksiin kuitenkin on olemassa, nimittäin kiinnostus teknologiaan, ihmisiin ja näiden väliseen suhteeseen. Vaikka teknologia on […]

Itsensä kehittäminenYrityskulttuuri

Olen viisivuotias fraktiolainen!

Heippuli kaikki! Kirjoitin melkein viisi vuotta sitten siitä, millaista oli aloittaa Fraktiolla verrattain nyyppänä koodarina. Kerroin silloin aikomuksistani liimata joka viikko uuden lamantiinitarran läppäriini kehittymiseni merkiksi. Kehaisin, että parinsadannen tarran kohdalla saatan jo osata jotain. Kirjoitankin tätä tekstiä nyt jopa 260 lamantiinitarraa kokeneempana! Viidessä vuodessa ehtii oppimaan melkoisen määrän kaikenlaista. Suurimmat opit ovat kuitenkin jossain […]

Itsensä kehittäminenYrityskulttuuri

Kuinka farmaseutti päätyi koodaamaan

Tämä kirjoitus on toinen osa sarjassamme Fraktiolaisten uratarinoita. Tarinani siitä, kuinka kiinnostukseni koodaamista kohtaan kyti pitkään, mutta lopulta, vasta lähes kolmikymppisenä, siirryin ajatuksista tekoihin.

Design

Miten ja miksi käytettävyyttä tutkitaan? Johdanto käytettävyyden ja käyttäjäkokemuksen tutkimiseen

Asiakas ensin, eikö totta? Olipa toimialasi tai kohderyhmäsi mikä tahansa, haluat todennäköisesti mahdollisimman tyytyväisiä asiakkaita – ja digikontekstissa mahdollisimman tyytyväisiä käyttäjiä. Siksi digitaalinen palvelusi tai tuotteesi (oli se sitten verkkopalvelu, mobiilisovellus tai vaikka toiminnanohjausjärjestelmä) käytettävyys on avainasemassa. Käytettävyys on kriittinen osa käyttäjäkokemusta (UX, user experience). Mitä enemmän ihmisten elämä työssä ja vapaa-ajalla pyörii digitaalisten palveluiden […]

Yrityskulttuuri

Antti Niemelä
Yrityskulttuuri
Valegraafikko UXasi itsensä humanistiksi IT-taloon: “Noh, se vähän riippuu”
Yrityskulttuuri
Olen viisivuotias fraktiolainen!
Riina Moilanen
Yrityskulttuuri
Kuinka farmaseutti päätyi koodaamaan

Kiinnostuitko?

Joonas Pajunen

Joonas Pajunen

CEO

050 382 3488
joonas.pajunen@fraktio.fi
Petteri Hellgren Fraktio

Petteri Hellgren

Chief Growth Officer

045 279 3970
petteri.hellgren@fraktio.fi