Näin lähestymme vastuullisuutta ja vaikuttavuutta
Syksyn 2020 aikana meillä Fraktiolla, kuten monissa muissakin ystäväyrityksissämme, ovat vastuullisuus ja vaikuttavuus nousseet tärkeiksi teemoiksi. Millaisia päätöksiä meidän tulee yksilöinä ja yritystasolla tehdä, jotta toimintamme olisi vastuullista ja että voisimme tietoisesti luoda positiivista huomista? Millaisia asioita meidän kannattaa jättää tekemättä? Mitä haluamme myydä ja kenelle? Millaista hyvää haluamme jättää jälkeemme? Voitot > vastuullisuus vai […]
Villen uratarina: “Kehityin älyttömästi suunnittelijana ja ihmisenä”
Ville Kähkönen
Saako uratarina-blogautuksen kirjoittaa, kun on lähdössä yrityksestä? 🤔 Päätin, että saa! Suosittelen Fraktiota lämpimästi ja vilpittömästi työpaikkana. Työskentelin Fraktiolla viisi ja puoli vuotta suunnittelijana, jotka olivat helposti elämäni parhaat vuodet. Kehityin älyttömästi suunnittelijana ja ihmisenä. Parasta juuri Fraktiolla töiden tekemisessä on minulle ollut ehdottomasti ihmiset. Aiemmin pitkään yksinyrittäjänä tehneenä lähdin Fraktiolta hakemaan ympärilleni omaa porukkaa. […]
BisnesItsensä kehittäminenYrityskulttuuri
Kakskeetkakskeet revyy
Tarkoituksenmukaisuus korostui Koimme tänä vuonna sen, kun vapaa-ajan aktiviteettimme poistuivat tai vähintäänkin supistuivat, ja kuinka työelämän merkitys korostui. Moni mietti, että mikä onkaan se työn pointti tämän kaiken marraskuisen harmauden keskellä? Oli kyseessä koronan, ilmastonmuutoksen, tai minkä tahansa globaalin tai lokaalin kriisin aiheuttama eksistentialisinen kuumotustila, oman työn vaikutus on noussut näinä aikoina framille. Mihin olemme […]
Miten merileväsipsit liittyvät pikkujouluihin?
Pikkujoulut ovat perinteisesti juhla, jossa vuoden pimeimpänä aikana juhlitaan yleensä työpaikoilla kulunutta vuotta ennen kuin hiljennytään joulun viettoon perheen kesken.
